Categoria: Notícias


Mini – Empresa 2011

Este ano trabalho junto a ONG JA desenvolvendo o programa Mini-Empresa com jovens do Colegio Corcovado.
A garotada é excelente e espero um grande resultado em grupo e pessoal para cada um dos participantes.
São 30 jovens muito bem preparados e capacitados.
Segue uma foto do trabalho.

Garotada do segundo ano do 2o Grau

Renda Familiar Carga Tributária Quantos Dias por ano
    Você paga em tributos
Até 2 SM 53,90% 197
De 2 a 3 SM 41,90% 153
De 3 a 5 SM 37,40% 137
De 5 a 6 SM 35,30% 129
De 6 a 8 SM 35,00% 128
De 8 a 10 SM 35,00% 128
De 10 a 15 SM 33,70% 123
De 15 a 20 SM 31,30% 115
De 20 a 30 SM 31,70% 116
Acima de 30 SM 29,00% 106

Tributos – os tributos formam a receita da União, Estados e municípios e abrangem impostos, taxas, contribuições e empréstimos compulsórios. O Imposto de Renda é um tributo, assim como a taxa do lixo cobrada por uma prefeitura e a CPMF (Contribuição Provisória sobre Movimentação Financeira).

Eles podem ser diretos ou indiretos. No primeiro caso, são os contribuintes que devem arcar com a contribuição, como ocorre no Imposto de Renda. Já os indiretos incidem sobre o preço das mercadorias e serviços.

Imposto – Não há uma destinação específica para os recursos obtidos por meio do recolhimento dos impostos. Em geral, é utilizado para o financiamento de serviços universais, como educação e segurança. Eles podem incidir sobre o patrimônio (como o IPTU e o IPVA), renda (Imposto de Renda) e consumo, como o IPI que é cobrado dos produtores e o ICMS que é pago pelo consumidor.

Taxa – esse tributo está vinculado (contraprestação) a um serviço público específico prestado ao contribuinte e prestado pelo poder público, como a taxa de lixo urbano ou a taxa para a confecção do passaporte.

Contribuições – elas são divididas em dois grupos: de melhoria ou especiais. No primeiro caso estão as contribuições cobradas em uma situação que representa um benefício ao contribuinte, como uma obra pública que valorizou seu imóvel. Já as contribuições especiais são cobradas quando há uma destinação específica para um determinado grupo, como o PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), que são direcionados a um fundo dos trabalhadores do setor privado e público.

Empréstimos compulsórios – o governo pode defini-los em situações de emergência.

Desde quarta-feira jovens de países da América Latina e Sul, se esforçam para apresentar sua mini-empresa para diversas pessoas e uma banca que avalia desde o seu comportamento, suas idéia e forma de demonstrá-la, suas habilidades em venda, apresentação, trabalhar em time, produto e sua sustentabilidade, até mesmo se sabe falar inglês.

Todas as apresentações são em inglês, o que é um grande desafio, uma vez que a maioria dos países o idioma nativo é o espanhol e no caso do Brasil o português.

Claro que como jovens sempre dispostos e com muita motivação, o esforço está sendo feito. Porém, vemos claramente que aqueles em a língua falada é o inglês, levaram uma grande vantagem em naturalidade, expressão e unidade.

Mas, a experiência adquirida por todos é fabulosa. Me encanta ver como todos levam as dificuldades impostas e como se divertem com tudo isso.

São jovens promissores e diferenciados por estarem participando dessa avaliação.

Abaixo coloco umas fotos e videos de suas apresentações.

Jurados responsáveis pela análise e decisão dos vencedores

Jurados em formação privada.

Mini-Empresa Grenada

Mini-Empresa Paraguai

Mini-Empresa Perú

O que sua mente puder imaginar e acreditar, ela poderá realizar.

Construção positiva de pensamentos:

- Cuide de sua saúde, sem ela não será possível chegar a lugar nenhum;

- Faça tudo o que quiser, mais nunca faça algo que lhe envergonhe;

- Escolha um trabalho que ame fazer, porque passará boa parte de sua vida ao lado dele;

- Mantenha sua mente limpa, se livre dos lixos, preocupações e medos;

- Sucesso depende de atitude e para isso molde suas atitudes de forma sempre positiva;

- Defina bem o que quer, quantidade, riquesas materiais e tudo o mais que deseje.

- Se livre da indecisão, porque ela paralisa;

- Quando pensamentos negativos vierem a sua mente, respire e mude o pensamento;

- Defina algo importante que dará em troca por tudo que pede e deseje.

Isso será muito importante e deve ser afirmativo, porque deverá começar agora mesmo. Comece pelo DAR e verá todo o resto virá na sua mão.

Acredite em você!

JA Company of The Year 2010

É sempre uma alegria contribuir com jovens e apoiá-los em seu desenvolvimento. Digo sempre que recebo mais do que dou.  

Caro Geraldo, bom dia!

É uma alegria poder contar com a sua participação no júri do JA Company of The Year 2010.

Estamos encaminhando mais informações sobre o JA Company of The Year 2010. Em anexo segue a programação do evento e um resumo sobre a competição, que reunirá estudantes, voluntários e empresários de toda a América Latina e dos Estados Unidos no Rio de Janeiro.

A competição JA Company of the Year/Prêmio Miniempresa do Ano da América Latina é uma celebração anual da Junior Achievement para as conquistas dos alunos que participaram do programa. No evento, as miniempresas apresentam os resultados das suas empresas e a experiência de aprendizagem.

As miniempresas apresentam-se perante o painel de jurados que determinam o desempenho da miniempresa em relação aos critérios da competição. Todo o evento e as entrevistas serão realizadas em inglês.

O objetivo da competição Miniempresa do Ano da América Latina é equilibrar as realizações das empresas de cada equipe como um todo com o desenvolvimento individual de cada membro. Para a equipe ganhar este prêmio, não é suficiente apenas executar uma miniempresa bem-sucedida financeiramente ou criar um produto/serviço interessante.

Os membros da equipe também devem demonstrar compreensão de como e por que a empresa sucedeu de tal maneira. Os jurados vão avaliar inovações e aplicações de novas ideias em todos os aspectos das operações de uma empresa.

Os quatro estágios da competição são:

1. Relatório da Miniempresa.

2. Apresentação oral diante de platéia.

3. Estande e entrevista nos estandes da Feira de Miniempresas.

4. Entrevista com o Painel de Juízes.

Estamos buscando parceria para implementar o Programa Laboratórios Empresariais no Rio de Janeiro. O Programa LEA é uma oportunidade de ensinar através de uma metodologia testada nas Américas. No Brasil especificamente em Salvador, onde pessoas com boas idéias, aprendem noções sobre atendimento, marketing, finanças, contabilidade, afim de prepará-lo para tirar sua idéia do papel e colocá-la em prática. 

Durante o curso de 20 horas o empreendedor além de aprender sobre os temas acima, prepara o seu plano de negócio nesse período sob orientação.

Nossa idéia é começar numa área carente como UPP do Morro Dona Marta em Botafogo e através das cooperativas locais, identificar os perfis adequados para fazer um projeto piloto.

Estamos certos que como em Salvador será um grande sucesso para os que tiverem a oportunidade de começar o curso, que ainda conta com certificação internacional.

No momento certo estaremos divulgando as datas dos cursos.

Editorial
J.Octávio Knaack Jr., Editor, Visão do Empreendedor. Twitter:@joknaack
Caro empreendedor,

Estava lendo o blog da Harvard Business Review quando me deparei com um teste para saber se voce tem inclinação para empreendedor, criado pelo empresário e professor de administração do Babson College,Daniel Isenberg.

Segundo ele, algumas pessoas possuem uma inclinação nata para empreender; ou seja: são instintivamente dotados de um tino natural para criar e transformar uma idéia em negócio bem sucedido. Lógico que em uns esse tino é mais desenvolvido e, em outros, um pouco menos.

Para saciar a sua curiosidade o professor Isenberg desafia-lhe a responder, com sim, ou não, cada uma das afirmações que seguem logo abaixo. No entanto, previne o professor; não caia na armadilha de mentir para você mesmo! Pense bem, tenha em mente: a pior mentira é aquela que contamos para nós mesmos.

1. Não gosto que me digam o que fazer. Prefiro eu mesmo encontrar soluções.
2. Gosto de encarar desafios.
3. Gosto de ganhar.
4. Prefiro ser meu próprio patrão.
5. Sempre estou em busca de novas e melhores maneiras de fazer as coisas.
6. Gosto de questionar a sabedoria convencional.
7. Gosto de reunir pessoas para fazer coisas.
8. As minhas ideias animam outras pessoas;
9. Raramente fico satisfeito com minhas conquistas, sempre quero mais.
10. Não consigo ficar parado.
11. Sempre encontro um jeito de fazer meu trabalho, mesmo que diante de uma situação adversa.
12. Prefiro digerir o meu próprio erro a me valer do sucesso alheio.
13. Sempre que há um problema, sinto-me compelido a encontrar uma solução.
14. Acredito que até os “mais experientes” são capazes de aprender, ou mesmo inovar.
15. Tenho parentes que dirigem seus próprios negócios.
16. Tenho amigos que dirigem seus negócios.
17. Quando estudante, aproveitava a férias escolares para arranjar algum tipo de trabalho. 18. Sinto prazer em vender coisas.
19. Sinto-me revigorado quando alcanço metas.
20. Acho que poderia escrever um teste melhor do que esse do professor Isenberg.

A Mini Empresa Amarradao fazendo o maior sucesso na feira no Shopping DownTown

Na foto o Presidente da Amarradao Alberto, Geraldo Neto, Peloso e Paulo Tavares da NSTV

Fiz uma palestra com tema “Voce é sua Marca”.

Abordei como desenvolver e trabalhar o desenvolvimento de sua marca pessoal. A palestra foi realizada para o COREN, na Firjan Tijuca nessa sexta-feira dia 28 de maio as 16 horas.

Profissionais precisam se atentar para suas ações que irão formar sua Marca pessoal, que se nao cuidado poderá ser um desastre para o seu futuro.

Inovação, criatividade, ação, humanidade, liderança, comprometimento, resultado, foram assuntos abordados na palestra.

Uma platéia atenta e participativa que se percebe em sua maioria de jovens, interessados em construir uma carreira de sucesso.

O caminho da capacitação e treinamento para adquirir conhecimento é muito importante, porém, mais impotante ainda será como irão aplicar seus conhecimentos no dia-a-dia, aperfeiçoando-se como profissional e deixando suas marcas pessoais em suas ações, assumindo riscos e responsabilidades.  

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